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解脱旧有观念印刷大刀阔斧地改革

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解脱旧有观念印刷大刀阔斧地改革

发布日期:2017-08-23 12:06 来源:http://www.gyjmbz.cn 点击:

   贵州印刷

   

   贵州印刷企业的管理者必需继续在转型升级上下功夫,2015年。印刷企业生存于市场的关键在于能协助客户生长,如能让客户感到离不开你协助,那就成功了唯如此,企业才干随同着客户的生长而成长。

   特别是针对激进印刷企业, 2014年注定是一个不平凡的一年。一方面是订单缩减,人力利息上升、原材料上涨,利润下降,生意难做;另一方面是新产品、新技术、新型商业模式的出现对企业的冲击。2014年的印刷市场叫苦声一片,都把2014年当成激进印刷行业的冬天。

   网络印刷的迅速崛起,但是又看到这一年数字印刷市场的快速发展。众多印刷企业都从中得到红利。所以,认为哪怕是激进印刷行业没有冬天,关键看你企业有没有适时、顺应时代的改变。

   如果不想被时代淘汰,面对日新月异的时代变化。紧跟时代步伐,那就要解脱旧有观念,对企业进行大刀阔斧地改革,把目光放在用户、产品、服务上面,时刻问下自己:

   企业能不能满足他客户现在消费习惯有哪些改变。?

   企业在产品质量和多样性方面能不能适应客户的需要?

   客户对我服务满意吗?

   为什么老客户会流失?

   网站能满足客户下单和支付的功能吗?

   印刷公司能不能适应客户的年轻化、网络化趋势?

   移动互联网、云计算、大数据,近些年来。这些新技术、新名词如雨后春笋般出现在人们身边,并改变着人们生活和消费的方方面面。2014年的印刷市场尤其明显,越来越多的人会采用省时、省力、便当化的网络化购物,企业做好改变了吗?

   印刷操作人员培训呈多元化

   现在,很多印刷设备器材厂商都有相关的培训,无论收费与否,他们的初衷无非就是培养更多高技能的人才,以使自己品牌的设备能够发挥出最大的能量,并保持最长的寿命。这和印刷企业的关注点是一致的。

   还有哪些问题影响印刷操作人员参加培训呢?那就是企业的担忧。担心操作人员经过培训后技能提升会要求涨工资,担心他们经过培训后会被别的企业“挖”走,尽管这种猜测有点狭隘,但恐怕也是有的。

   当然了,费用也是必须要考虑的问题。即使能够免费培训,但毕竟还有交通和食宿的问题。

   在每次培训结束之后,我们都会做个简单的调查。尤其是对于旺季、淡季的问题,是我们主要关注的。令我们意外的是,大家填写的结果并没有统一的答案,甚至可以说是五花八门。可能我们经常会一厢情愿地认为,某类印刷企业在某几个月是淡季,业务不是很繁忙。但实际上,我们的调查并没有显示出这样的结果。

   对于培训的时间,大多数人觉得5天比较合适,能够不慌不忙地完成培训。如果只有3天,则课程安排非常紧张,所有人都要马不停蹄才能完成课程安排。5天,如果是机长培训,对那些业务繁忙的印刷企业来说已经有压力了,但应该还在可接受的范围内。

   对于培训的内容,理论讲授与实践操作同样重要。有时候我们可能会觉得是否实践操作更重要一些,错。对于印刷企业一线的操作人员来说,他们一般都没有经受过系统的理论学习,能够有一次理论学习的机会,是对他们过往实践经验的一次盘点和总结,而通过理论学习,往往能带来他们技能的升华。实践操作培训也是必不可少的,很多操作技能只有通过亲身实践,才会理解透彻,记忆深刻。与此同时,从印刷一线来的操作人员一般也都会带着问题而来,在实践工作中遇到的一些疑难困扰,一些创新工艺的操作方法,他们都希望在培训期间能够寻找到答案。

   要知道,同样一台设备,交给技术熟练的人使用与交给技术生疏的人使用,效果是不一样的。生产效率不一样,产品质量不一样,设备使用寿命也不一样。甚至,设备的能效发挥都不一样,通俗来说,本来设备可以胜任难度100的工作,但由于操作人员对设备的不了解,只能完成难度一半的工作。这就制约了设备的发挥,同时,对企业的发展也不利。在这一问题上,印刷设备器材供应商有着先天的优势,他们最有条件为印刷企业提供高水平的培训。

   从这个角度来讲,如果每家印刷设备供应商都能够积极加入到培训技能人才的队伍当中来,为印刷行业技能人才的培训贡献一点力量,印刷行业定将出现可喜的变化。


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